1404/11/29
معاون رئیسجمهور: در آزمون استخدامی آتی، نیازها و اولویتهای البرز بهصورت ویژه لحاظ میشود
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اصلاح نظام اداری و ارتقای کیفیت خدمات عمومی، ساماندهی نیروی انسانی را یکی از محورهای اصلی بهبود خدمترسانی به مردم عنوان کرد.
🔹به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده در نشست با مدیران شهرستان اشتهارد با اشاره به ضرورت کاهش بروکراسی اداری گفت: تسریع در ارائه خدمات و کمکردن پیچیدگیهای اداری، از اولویتهای جدی دولت است و این هدف بدون تأمین نیروی انسانی متناسب محقق نمیشود.
🔹*صدور مجوز استخدامی بر اساس نیاز واقعی*
معاون رئیسجمهور تصریح کرد: مجوزهای استخدامی استانها بر مبنای نیازسنجی و حجم واقعی کار صادر میشود و استان البرز و شهرستان اشتهارد با توجه به سطح خدمات و کمبود نیرو، از کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی پیشبینیشده در برنامه هفتم مستثنا هستند.
🔹*آزمون استخدامی با تمرکز بر استانها*
رفیعزاده با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی سال آینده افزود: در این آزمون، نیازها و اولویتهای استانها بهصورت ویژه لحاظ خواهد شد و جذب نیرو در بخشهای عملیاتی و اداری بر اساس کارسنجی و ضرورت واقعی انجام میشود. این رویکرد به کاهش موازیکاری و افزایش رضایتمندی مردم کمک میکند.
🔹*ممنوعیت ارجاع خدمات به مرکز استان*
وی تأکید کرد: هیچ ادارهای در شهرستانها حق ندارد فرآیندهای اداری را به مرکز استان یا ستاد وزارتخانهها ارجاع دهد و تمامی خدمات باید در همان شهرستان ارائه شود. فرماندار مسئول نظارت بر اجرای این موضوع است و پیگیریها بهصورت سیستمی انجام میشود.
🔹*هدف نهایی، خدمات سریع و باکیفیت*
معاون رئیسجمهور در پایان ابراز امیدواری کرد که با اجرای این سیاستها، مشکلات نیروی انسانی در استان البرز بهویژه شهرستان اشتهارد بهصورت پایدار برطرف شود و مردم از خدمات سریع، مؤثر و باکیفیت بهرهمند شوند.