یادداشت ها
وداع یک ملت با معمار اقتدار؛ روایتی از اراده‌ای که ایران را به قله عزت رساند

معاون رئیس جمهور معتقد است: رهبر شهید انقلاب اسلامی «کارآمدی»، «عدالت» و «رضایت مردم» را نه در شعار که در جزئی‌ترین سطوح حکمرانی جست‌وجو می‌کرد و جلسات با ایشان، درس‌نامه‌ای زنده از مسئولیت، دقت و اخلاق مدیریتی بود....

جانفدایانی از جنس بوروکرات های سطح خیابان که خوش درخشیدند

قبل از هر چیز پیروزی عزت‌آفرین ملت بزرگ ایران در جنگ تحمیلی رمضان را تبریک می‌گویم؛ پیروزی‌ که ثمره مولفه ها و عوامل مختلفی است. شاید بتوان تمام مولفه های اصلی این پیروزی را در سه ضلع اصلی خلاصه کرد؛ 1-ایستادگی مردم و میدان داری هوشمندانه آن ها با ...

ارّه نجات‌بخش!

در اردیبهشت ماه سال‌ جاری یادداشتی با عنوان «اندازه دولت؛ مفهومی چندبعدی و نیازمند دقت بیشتر» نوشته و در آن تأکید کردم که اظهارنظر درباره اندازه دولت و به تبع آن، تصمیم‌گیری در مورد کاهش اندازه دولت بایستی با درنظر گرفتن مؤلفه‌های اصلی و مؤثر در این ...

خبرها

در اجرای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم؛

«طرح مانا» برای تحول اداری استان‌ها ابلاغ شد / مهلت تدوین برنامه‌ها تا ۱۰ مرداد ۱۴۰۵

🔹 سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف تفویض اختیارات، رفع موانع پیشرفت استانی و ارتقای کیفیت نظام تدبیر و تصمیم‌گیری در استان‌ها، «طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها (مانا)» را برای اجرا به استانداران و سازمان‌های مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها ابلاغ کرد.

جذب نیرو باید بر مدار عدالت، رقابت و شایسته‌سالاری باشد

در نشست با اعضای فراکسیون فرهنگیان مجلس، بر لزوم اصلاح قوانین استخدامی و نهادینه‌سازی «عدالت استخدامی» تأکید شد

علاءالدین رفیع‌زاده در دیدار با نمایندگان فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی، ضمن تأکید بر اینکه عدالت استخدامی باید سرلوحه تمامی فرآیندهای جذب نیرو در کشور باشد

با ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور مدیریت مصرف انرژی

ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور تغییر کرد

🔹 سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی، ساعات کاری ادارات، بانک‌ها، شهرداری‌ها و نهادهای عمومی را از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور سال جاری از ساعت ۷ تا ۱۳ تعیین کرد؛ تصمیمی که با هدف مدیریت مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق کشور اتخاذ شده است.

رویدادها
پیوندها
کتاب ها
با فواد 128(سامانه فوریت های اداری به شماره 128)،عملکرد خوب یا ضعیف مدیران و کارکنان نظام اداری، هر دو دیده می‌شوند.
کلیه حقوق این سایت متعلق به www.rafiezadeh.ir می باشد. 1404 - 1392©