یادداشت ها
ساماندهی نیروهای شرکتی؛ آزمون سیاست‌گذاری واقع‌بینانه و همراه با عقلانیت، قانون و عدالت

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین موضوعات نظام اداری کشور تبدیل شده است.نیروهای شرکتی از زحمت‌کش‌ترین و مؤثرترین سرمایه‌های انسانی دستگاه‌های اجرایی به شمار می‌روند؛ نیروهایی که سال‌ها در بخش‌های مختلف کشور، بی‌وقفه در ارائه خ...

وداع یک ملت با معمار اقتدار؛ روایتی از اراده‌ای که ایران را به قله عزت رساند

معاون رئیس جمهور معتقد است: رهبر شهید انقلاب اسلامی «کارآمدی»، «عدالت» و «رضایت مردم» را نه در شعار که در جزئی‌ترین سطوح حکمرانی جست‌وجو می‌کرد و جلسات با ایشان، درس‌نامه‌ای زنده از مسئولیت، دقت و اخلاق مدیریتی بود....

جانفدایانی از جنس بوروکرات های سطح خیابان که خوش درخشیدند

قبل از هر چیز پیروزی عزت‌آفرین ملت بزرگ ایران در جنگ تحمیلی رمضان را تبریک می‌گویم؛ پیروزی‌ که ثمره مولفه ها و عوامل مختلفی است. شاید بتوان تمام مولفه های اصلی این پیروزی را در سه ضلع اصلی خلاصه کرد؛ 1-ایستادگی مردم و میدان داری هوشمندانه آن ها با ...

خبرها

گامی نو در جهت عدالت و شفافیت در نظام پرداخت

شفافیت در پرداخت؛یعنی امنیت در کار درراستای ساماندهی نیروهای شرکتی

ساماندهی و برقراری نظام پرداخت مشخص نیروهای شرکتی، تنها یک تغییر اجرایی نیست؛ بلکه مسیری هدفمند برای تضمین حقوق کارکنان، کاهش واسطه‌گری و ارتقای شفافیت در ساختار اداری است.

جزئیات مصوبه مهم دولت درباره نیروهای شرکتی؛

معاون رئیس‌جمهور و ریس سازمان اداری و استخدامی کشور با مردم سخن می‌گوید

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس از حضور خود در برنامه «گفت‌وگوی ویژه خبری» خبر داد.

تصویب الگوی حکمرانی نوآوری کشاورزی در شورای عالی اداری؛

دولت چابک، میدان را برای پژوهشهای نیازمحور و مشارکت دانش بنیانها باز میکند

دکتر علاءالدین رفیع زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با انتشار پیامی در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس (X)، از مصوبه مهم شورای عالی اداری خبر داد.

رویدادها
پیوندها
کتاب ها
با فواد 128(سامانه فوریت های اداری به شماره 128)،عملکرد خوب یا ضعیف مدیران و کارکنان نظام اداری، هر دو دیده می‌شوند.
کلیه حقوق این سایت متعلق به www.rafiezadeh.ir می باشد. 1405 - 1392©