1404/11/29
تأکید معاون رئیسجمهور بر تقویت صف خدمت و اصلاح ساختارهای ناکارآمد در استان ها در دیدار با استاندار و نمایندگان هرمزگان
.
در نشست مشترک علاءالدین رفیعزاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با استاندار و اعضای مجمع نمایندگان استان هرمزگان، موضوع تقویت ساختارهای اداری در راستای پشتیبانی از ظرفیتهای اقتصادی از جمله ادارات شیلات به عنوان مولفه اصلی توسعه دریاپایه و تأمین امنیت غذایی کشور مورد بررسی قرار گرفت.
🔹️به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین الملل سازمان اداری و استخدامی کشور رفیعزاده با اشاره به اهمیت راهبردی استانهای ساحلی در تأمین امنیت غذایی کشور تصریح کرد: «هرجا که امنیت غذایی مردم و زنجیره تولید و توزیع در معرض آسیب باشد، اصلاح ساختار اداری را با رویکرد تقویت کارآمدی و به نفع مردم دنبال خواهیم کرد.»
🔹️ وی با ذکر نمونهای از تعدد گمرکات و شکلگیری ساختارهای مشابه در برخی استانهای مرزی، از ایجاد ساختارهایی بدون خروجی متناسب انتقاد کرد و افزود: «اگر جایی با کمبود مواجه باشیم، حتماً آن را جبران میکنیم؛ اما در بسیاری موارد، ساختارهای مازاد و موازی ایجاد شده که نیازمند بازنگری جدی است.»
🔹️معاون رئیسجمهور در ادامه با تأکید بر اینکه در تعیین سهمیههای استخدامی استانها نباید صرفاً نگاه حجمی و عددی حاکم باشد، گفت: «نیازهای هر استان باید متناسب با شرایط جمعیتی، شاخصهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی و بر اساس کاربینی و کارسنجی دقیق دستگاهها احصا شود.» وی نقش معاونان سرمایه انسانی در سازمانهای مدیریت و برنامهریزی استانها را در متناسبسازی و منطقیسازی ساختارها و اصلاح هرم نیروی انسانی تعیینکننده دانست و خاطرنشان کرد: «ما خود را مکلف میدانیم با نگاه حمایت از صف عملیات و آخرین حلقه خدمترسانی به مردم اقدام کنیم؛ اما این امر باید مبتنی بر استانداردهای روشن، پرهیز از کلیگویی و پس از برگزاری جلسات تخصصی و بررسی همه مؤلفهها انجام شود.»
🔹️رفیعزاده با تأکید بر رویکرد تفویض اختیار به استانها اظهار داشت: «ما علاقهای به مداخله در امور استانها نداریم و به تفویض اختیار باور داریم؛ اما این تفویض باید در چارچوب پایبندی استانها به سیاستهای کلان دولت و اسناد بالادستی انجام شود.»
وی یکی از چالشهای موجود را انتقال نیروها از صف عملیاتی به ستادها دانست و افزود: «در مواردی، نیروهایی که برای تقویت صف خدمت جذب شدهاند، تحت تأثیر سفارشها و جابهجاییهای محلی به ستاد استان یا حتی وزارتخانهها منتقل شدهاند و در نتیجه، انتهای خط خدمت خالی مانده است.»
🔹️رییس سازمان اداری و استخدامی کشور بومیگزینی را یکی از ابزارهای کنترل خروج نیروها از صف خدمت عنوان کرد و با تأکید بر ضرورت همراهی نمایندگان مجلس در تحقق اصلاحات نظام اداری گفت: «همه ما باید ملی بیندیشیم؛ خدمات دولت باید به بهترین نحو در اقصی نقاط کشور ارائه شود و تصمیمگیریها باید متناسب با شرایط و امکانات موجود و با نگاه تقویت منافع ملی انجام گیرد.»
🔹️معاون رئیسجمهور با اشاره به ناترازیها و تبعیضهای مزمن در برخی مناطق محروم کشور تصریح کرد: «این ناترازیها واقعاً قابل پذیرش نیست؛ اما شخص رئیسجمهور و اعضای دولت چهاردهم باور دارند که توجه ویژه به مناطق محروم یک اولویت قطعی است.» وی احداث مجتمعهای اداری در شهرستانهای با جمعیت زیر ۷۰ هزار نفر را از جمله تصمیمات دولت برای تقویت بدنه خدمتگذار در صف عملیاتی و تسهیل دسترسی مردم به خدمات دانست.
🔹️در ادامه این نشست، محمد آشوری استاندار هرمزگان، با تأکید بر ضرورت بازطراحی اساسی و تطبیقی ساختارهای اداری استان اظهار داشت: «هرمزگان بهعنوان ثقل توسعه دریاپایه در استانهای مرزی، نیازمند نگاه ویژه در متناسبسازی نیروی انسانی است.» وی با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم به ریاست مسعود پزشکیان افزود: «این دولت، دولت تسهیلگر است نه مداخلهگر. هدف ما تبدیل دولت پهن و غیرکارآمد به دولتی چابک، بهرهور و پاسخگو است.»
در این جلسه، نمایندگان استان نیز دیدگاهها و مطالبات حوزههای انتخابیه خود را درباره نیازهای استخدامی و تقویت نیروی انسانی مطرح کردند و بر لزوم توجه متوازن به ظرفیتهای راهبردی استان، بهویژه در حوزه شیلات و اقتصاد دریاپایه، تأکید شد.
┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄