مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی- کاربردی (سازمان، مدیران و کارکنان)

در این کتاب سیستم‌های ارزیابی عملکرد، نحوه تدوین شاخص‌های عملکرد و تعیین ضریب اهمیت شاخص ها با استفاده از مدل AHP، مدل‌های ارزیابی عملکرد، مراحل و نحوه استقرار مدیریت عملکرد را مطالعه می کنید. ضمناً مطالعه تطبیقی مدیریت عملکرد در برخی کشورها را ملاحظه خواهید کرد. هم‌چنین نظریه‌های ارزیابی، ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان از مباحثی است که در این کتاب به آن پرداخته شده است. به منظور استفاده هرچه بیشتر دستگاه‌های دولتی به طور اخص، مبانی قانونی ارزیابی مدیریت عملکرد و چگونگی اجرای آن در نظام اداری و اجرایی کشور تبیین گردیده است.

برای جزییات بیشتر و تهیه کتاب اینجا کلیک کنید.