|
|
می‌خواهم در این یادداشت در مورد یکی از ضرورت‌های پساجنگ 12 روزه در حوزه بوروکراسی اداری صحبت کنم. جنگی که با برخی توهمات رژیم جعلی اسرائیل با پشتیبانی تمام و کمال سیاست‌مداران آمریکا شروع شد، اما با غیرت مثال زدنی تمام اقشار مردم ایران، عزت‌مندانه م...
بهره‌وری در یک تعریف جا افتاده، حاصل جمع اثربخشی و کارایی است بنابراین وقتی در خصوص این مفهوم در نظام اداری و مدیریتی کشور صحبت به میان می‌آید باید در مرحله اول میزان اثربخشی و کارایی برنامه‌ها و در کنار این مفاهیم کاهش هزینه‌های اداره کشور را سرلوحه...
نسخه‌ای برای اصلاح نظام اداری بر اساس نظر مردم قبلا یادداشت‌هایی با عناوین؛ «معرفی بوروکراسی سطح خیابان »، «بوروکراسی سطح خیابان، پاسخگویی و اعتماد عمومی» و «نظام اداری و نقش حیاتی بوروکرات‌های سطح خیابان» نوشتم. لذا در این یادداشت قصد آن را ندارم ک...
|
|
پیام تسلیت دکتر علاء الدین رفیع زاده؛ معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به مناسبت ایام تاسوعا و عاشورای حسینی (ع)
بسم الله الرحمن الرحیم ایام تاسوعا و عاشورای حسینی (ع)، تجلی‌گاه شکوه ایمان، شجاعت و ایستادگی در برابر ظلم و باطل است؛ روزهایی که تاریخ انسانیت را با خون پاک سیدالشهدا (ع) و یاران وفادارش روشن و مسیر آزادگی را برای همیشه هموار ساخت.
سفر استانی معاونان رئیس جمهور به اردبیل
🔶دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در دومین سفر استانی خود به استان اردبیل، با همراهی مهندس عبدالکریم حسین‌زاده، معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست‌جمهوری
شیوه‌نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی
🔹سازمان اداری و استخدامی کشور شیوه‌نامه‌ای جامع برای شناسایی، ارزیابی، توانمندسازی و تثبیت جایگاه نخبگان شاغل در دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ کرد. «شیوه‌نامه نگهداشت و ارتقای نیروهای استعداد برتر و نخبه دستگاه‌های اجرایی» 10 تیرماه، با هدف فراهم‌سازی سازوکارهای اجرایی برای حفظ، ارتقاء و بهره‌برداری مؤثر از سرمایه انسانی نخبه در نظام اداری کشور»
|
|
|
|
|
|
