1405/05/12
توصیه رئیس سازمان اداری و استخدامی به کارمندانی که درخواست تبدیل وضعیت دارند
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی: توصیه من این است افرادی که قصد تبدیل وضعیت دارند، از مسیرهای قانونی موجود برای رسمی یا پیمانی شدن استفاده کنند، زیرا با قوانین و مقررات فعلی، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به نفع این عزیزان نیست. گزارشهایی میرسد که دو نفر در یک دستگاه اجرایی، با انجام کار مشابه، به دلیل قرارداد با دو شرکت مختلف، دریافتی متفاوتی دارند. به همین دلیل در مصوبه اخیر حکمی آوردیم که معاونت حقوقی رئیسجمهور، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، یک قرارداد استاندارد برای همه نیروهای شرکتی تدوین کنند تا این تفاوتها برطرف شود و همه کارکنان مشمول شرایط یکسانی باشند. 🔹ممکن است برخی از این شرکتها مبلغی را کم کنند، به عنوان مثال هنگامی که پرسیده میشود دلیل این کار چیست؟ به شرایط جنگی اشاره میکنند؛ با اجرای قرارداد استاندارد، شرکتها دیگر امکان اعمال چنین کسوراتی را نخواهند داشت و اگر همه بر اساس یک قرارداد فعالیت کنند، این تفاوتها نیز از بین خواهد رفت. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف شده بر عملکرد این شرکتها نظارت کند و شرکتهایی که ضوابط تعیینشده را رعایت نکنند، در فهرست سیاه قرار گرفته و قراردادشان لغو شود. دستگاههای اجرایی نیز مکلف به اجرای این موضوع هستند. درباره این پرسش که چرا ایثارگران تبدیل وضعیت شدند اما سایر نیروها نه، باید گفت تبدیل وضعیت ایثارگران بر اساس قانون مصوب مجلس انجام شده است. همچنین درباره اینکه چرا این موضوع از دو سال قبل پیگیری نشد، باید تأکید کنم که از ابتدا تلاش ما حل مسئله از مسیر قانون بود، اما با توجه به زمانبر بودن آن، این راهکار را انتخاب کردیم.