1404/10/02

تربیت ۵۰۰ مدیر جوان با رویکرد شایستگی

🔹️معاون رئیس جمهور با اشاره به طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد گفت: این طرح با هدف ورود مدیران شایسته به چرخه تصمیم‌گیری حکمرانی طراحی شده و پس از تصویب در شورای عالی اداری، با دریافت بازخوردها اصلاح شده است. فرایند انتخاب سه‌مرحله‌ای، آموزش ۱۸ماهه همزمان با اشتغال و ارزیابی دقیق شایستگی‌ها، هسته اصلی این طرح است. کسانی که این مسیر را با موفقیت طی کنند، جذب دستگاه‌های اجرایی خواهند شد. ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄

کلیه حقوق این سایت متعلق به www.rafiezadeh.ir می باشد. 1404 - 1392©